БУХГАЛТЕР-АНАЛИТИК БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПРОФИЛЬ И ФУНКЦИОНАЛ

Abstract

Предмет. Один из факторов ограничения внедрения управленческого учета в бюджетных учреждениях, отсутствие квалифицированного персонала. Специалиста, обладающего компетенциями, которые отвечают современным реалиям. Которые способны совершенствовать свои всесторонние возможности, чтобы способствовать внедрению и развитию учета и отчетности. В связи со спецификой деятельности предприятий нами диагносцированы наиболее востребованные функции современного бухгалтера и сделан акцент на изучении компетенции бухгалтера-аналитика учреждения бюджетной сферы. Цели. Исследование закрепления функций управленческого учета за структурным подразделением бюджетного учреждения, функционала современного бухгалтера и выявление значимых дополнительные компетенции бухгалтера-аналитика в бюджетных учреждениях. С целью установления профиля актуальных компетенций и функционала бухгалтера-аналитика бюджетного учреждения. Методология. Исследовательская часть основывается на результатах экспертного опроса (структура вопросов - матричная, выбор представленного варианта, свободный ответ). Респондентами выступили специалисты в учетной области, сгруппированные в три фокус-группы. Оценка результативности исследования основывается на сравнительном анализе данных. Теоретическая база включает научные труды, посвященные тематике исследования. Результаты. Определены приоритетные задачи не только современного бухгалтера, но и дополнительные компетенции бухгалтера - аналитика. Установлено в ходе экспертного опроса, что функции по ведению управленческого учета эффективнее закрепить за планово-экономическим отделом, нежели образовывать автономное подразделение. Нами доказана актуальность постановки управленческого учета в бюджетных учреждениях. Установлены наиболее важные функции современного бухгалтера (ведение налогового учета, контроль и обработка первичной документации) и первостепенные компетенции бухгалтера-аналитика (классификация, обработка и консолидация больших объемов информации, коммуникация умение работать с людьми, знание IT-технологий). Выводы. Сделан вывод о том, что ключевую роль в реализации управленческих решений играет бухгалтер-аналитик. С целью принятия управленческих решений, соответствующих современным трендам развития, необходимо непрерывно совершенствовать профессиональные компетенции для принятия стратегических решений.